C++课程设计 职工工资管理系统
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资源说明:某公司内有5种不同类型的职工:  技术人员(technician)  销售人员(salesman)  文秘(secretary)  技术经理(tech-manager)  销售经理(sales-manager) 他们的工资计算方式各不相同。 1) 技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定,时薪为35元; 2) 销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定,工资为销售额的5%; 3) 文秘有4000元的基本工资,奖金视当月工作情况而定; 4) 技术经理和销售经理都有6000元的固定工资,技术经理的工作业绩可分为3个等级,每级可以获得1000元奖金, 5) 销售经理除有6000元的固定工资外,销售经理的奖金由他所管理的销售员的销售业绩而定,为总销售额的0.2%。
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