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资源说明：目标：
⑴实现月工资计算和打印输出相应的工资表格；
⑵实现与工资管理有关的档案管理。
⑶提高工资管理工作效率，降低出错率。
5.2 功能要求：
㈠档案管理
⒈ 保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据
2．能对各种数据进行插入、修改、删除等操作
3．能对数据进行查询、统计
㈡工资计算
1．正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资。
2．能对病假扣款系数进行修正。
3．能打印输出工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。
5.3 数据要求：
每个职工的各种数据分为三类：
1． 职工的代号、姓名、性别、出生日期、参加工作日期、所属部门、人员类别、技术等级、技术职称、文化程度、民族、籍贯、现住址。
2． 职工的基本工资、岗位津贴、物价补贴、职务津贴、住房补贴、房租。
3． 职工的出勤日数、公伤日数、产假日数、病假日数、旷工日数、事假日数、加班日数、夜班日数、病假系数。
工资单数据：
本月基本工资、岗位津贴、物价补贴、职务津贴、住房补贴、加班费、夜班费、房租、病假扣款、事假扣款、旷工扣款、其它扣款、实发工资。
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